介護職（従来型特養 美郷）賃金ＵＰ
Aqsh社会福祉法人 竹清会の中途採用求人
給与
235,500円〜264,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９最寄り駅京王相模原線 多摩境駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員
として介護業務全般（入浴・排泄・食事等）に従事
〇ＩＣＴ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。
○夜勤あり（１６：３０～９：３０）夜勤手当８，０００円／回
○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ
き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ
ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。
進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合
わせた指導・教育を行える体制。
○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（
同一建物内、近隣に他サービス事業所あり）♯マザーズ
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 多摩境駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 館内禁煙 外部に喫煙コーナーあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務及び定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜194,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 50,500円〜50,500円都 居住支援手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 235,500円〜264,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：３０～９：３０ |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日はシフトの指定による年２日間 いきいき休暇（好きな月に自由に使える休日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され 、平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや 生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職員 等）による就業支援を実施。 ○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上。 ○全施設のＷｉ－Ｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％ ）として認可。 ○マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＃町田市小山ヶ丘 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 竹清会 |
|---|---|
| Webサイト | https://chikuseikai.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 265人 |
| 就業場所の従業員数 | 136人 |
| うち女性 | 94人 |
| うちパート | 22人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険事業（高齢・福祉）を運営。町田市内で特養、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を展開。 |
| 会社の特長 | １．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資 |
| 代表者 | 理事長 矢沢 きよみ |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
