デイ通所介護職員（東京都介護職員就業促進事業求人）
AqshＮＰＯ法人 グレースケア機構の中途採用求人
給与
195,385円〜210,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒181-0002 東京都三鷹市牟礼６－１１－２「となりのでこちゃん（デイサービス）」最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
○通所介護（デイサービス）施設「となりのでこちゃん」での介助
業務、自立支援業務
※当職の業務範囲の変更はありません。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。
| 雇用形態 | 東京都介護職員就業促進事業 対象 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼６－１１－２「となりのでこちゃん（デイサービス）」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,385円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,385円〜210,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり50円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）基本勤務時間（勤務表に準じる） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務表に準じる（応相談） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 年次有給休暇は法定通り／加入保険は本人の労働条件により対応 事業終了後はご本人との合意のもと、更新回数の上限なしに 継続雇用も可能です。 ●この求人は、東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業）の 対象求人です。 ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の 有期雇用契約を締結し雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、 継続雇用も可能となります。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ＊お電話にて連絡をお願いします。 その際に面接日時を決めさせていただきます。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＮＰＯ法人 グレースケア機構 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.g-care.org |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ケアサービス（高齢者・障がい者、子ども）ほか、相談やまちづくり活動を行っています。利用者は三鷹中心に都心～多摩で４００名余。事業拡大中で新たに訪問看護事業を開設しました。 |
| 会社の特長 | よりよいケアと報酬の実現をめざしてケア専門職が集まって立ち上 げた事業所です。自費も柔軟に組み合わせたサービスが特徴です。 お困りごとから愉しみまで、トータルケアを提供しています。 |
| 代表者 | 代表理事 柳本 文貴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都三鷹市下連雀３－１７－９ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
