【急募】総務厚生業務（武蔵野）
AqshＮＴＴクラルティ株式会社の中途採用求人
給与
183,630円〜273,630円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒180-8585 東京都武蔵野市緑町３－９－１１最寄り駅中央線三鷹駅-
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分
仕事内容
〇ＮＴＴクラルティの総務・厚生業務全般（東京都武蔵野市）
・入社・退社に関する業務
・防災・安全管理業務
・オフィス管理業務
・福利厚生に関する業務
・助成金申請業務
・上記に付随する総務人事関係業務
変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒180-8585 東京都武蔵野市緑町３－９－１１ |
| 最寄り駅 | 中央線三鷹駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・社内外との連携が多い担当のため、コミュニケーションやマルチタスクは必須となります。・総務経験２年以上必須 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 183,630円〜273,630円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,630円〜273,630円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,835円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※コアタイム １０：００～１５：００※フレキシブルタイム ７：００～２２：００ |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ※年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（５日間）※年次有給休暇（初年度１３日、次年度以降は２０日付与） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※総務経験２年以上必須 ※年次有給休暇：初年度１３日、次年度以降は２０日付与 ◆質問がなければ、事前連絡不要です。 履歴書、職歴あれば職務経歴書（なければ自己ＰＲ書）、 ハローワーク紹介状を郵送してください。 ※履歴書には必ずＰＣ用メールアドレスの記載願います。 ※メールアドレスのない方はご相談ください。 ※書類到着後１４日程度で面接の可否を連絡します。 ※面接時に適性検査があります。 〇求める人物像 ・人当たりが柔らかく、障がい者への配慮を理解しながら、 業務遂行を成し遂げようとする姿勢のある方 ・困難な状況でも安定した態度や行動を取る事ができ、 課題解決する事にチャレンジできる方 ・実務を理解する事に努力できる方 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＮＴＴクラルティ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ntt-claruty.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 508人 |
| 就業場所の従業員数 | 158人 |
| うち女性 | 54人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 情報通信業 -> 通信業 -> 固定電気通信業 |
| 事業内容 | 電気通信事業等（障がい者自身が、料金問合わせ業務やポータルサイ卜の運営、Ｗｅｂアクセシビリティ診断など、会社の中枢として業務を遂行する。） |
| 会社の特長 | ＮＴＴグループにおける障がい者雇用の特例子会社。障がいのある 方が安心して働き続けられるよう、バリアフリー化や通院配慮など 就労環境が充実しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長門 徹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後30日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都武蔵野市緑町３－９－１１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
