社会福祉法人　親の家の中途採用求人

給与

240,380円〜242,960円

時給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 0.70ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒180-0011 東京都武蔵野市八幡町３－４－１８
最寄り駅ＪＲ中央線　三鷹（北口）駅-徒歩30分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

・利用者介護業務（食事・入浴・排泄介助など）のほか、外食レク
や散歩、利用者の趣味の活動支援やイベントの活動支援やイベン
トの企画・運営
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
【対象研修】
無資格者：介護職員初任者研修
有資格者：介護職員実務者研修
※当職の業務範囲の変更はありません。

雇用形態	非常勤職員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒180-0011 東京都武蔵野市八幡町３－４－１８
最寄り駅	ＪＲ中央線　三鷹（北口）駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩30分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法６１条で１８歳未満深夜労働禁止のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,380円〜202,960円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	240,380円〜242,960円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜1,720円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 0.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	４）１７：００～翌９：００夜勤時は休憩１２０分
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・賞与は業績による このほか、年度末（３月末）に処遇改善一時金支給あり ・東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任 者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人 ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 なお、雇用契約期間内に退職時は研修受講料を負担頂きます。 ・採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継 続雇用も可能となります。 ・対象者は、介護職への就職を希望する離職者、事業を廃業した自 営業者、学校などを卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ・応募を希望される方は、まずハローワークの窓口を通してお電話 下さい。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　親の家
Webサイト	https://oyanoie.jp/
企業全体の従業員数	69人
就業場所の従業員数	68人
うち女性	43人
うちパート	46人
設立年	平成11年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホ－ム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援、訪問介護※休止中
会社の特長	小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。
代表者	理事長 青野　佑一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都武蔵野市八幡町３－４－１８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄