短時間正社員／主任ケアマネジャー／町田市
Aqsh特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくりの中途採用求人
給与
220,380円〜243,880円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年1回 0円〜190,280円（前年度実績）就業場所
〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘２－２７－１ ＦＳビル１階ＮＰＯ・ＡＣＴまちだ 居宅介護支援事業所最寄り駅ＪＲ横浜線 成瀬駅-徒歩5分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分
仕事内容
＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査
※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。
◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可
能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長
さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。
※目安件数＝２６件／月
業務変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘２－２７－１ ＦＳビル１階ＮＰＯ・ＡＣＴまちだ 居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 成瀬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 省令１号：７０歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の経験者 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,380円〜233,880円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,380円〜243,880円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり40円〜40円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜190,280円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊フレックスタイム制（１）標準となる１日の就業時間帯フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし）月１３４時間勤務（事務所営業時間は９～１７時） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 土曜日午前は当番制（３カ月に２回程度）年末年始休暇 １２／２９～１／４ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊フレックスタイム制（コアタイムなし）でこんな働き方をしてい ます！ ・学校行事、受診など私用で中抜け可！ ・訪問の効率化のための直行・直帰可！ ・オンライン研修や会議を自宅でも受講可！ ・朝は家族を送りだしてからの出勤可！ ・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可！ など ＊福利厚生他 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 （個人用自転車半額上限５万、健康診断上限２万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等） ・自転車手当支給 ２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月 ＊ＡＣＴ・人とまちづくりは会員組織です（年会費２０００円） ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 （目安件数、残業、給与アップ等）を決定しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 43人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ２０００年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサービスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
| 会社の特長 | 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。 |
| 代表者 | 代表理事 香丸 眞理子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都町田市成瀬が丘２－２７－１ ＦＳビル１階ＮＰＯ・ＡＣＴまちだ 居宅介護支援事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
