不動産売買仲介営業／東京都東久留米市勤務（未経験ＯＫ）
Aqsh株式会社 藤和ハウスの中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 0円〜10,500,000円（前年度実績）就業場所
〒203-0053 東京都東久留米市本町３－３－３９ ヤマサビル１Ｆ当社：東久留米店最寄り駅西武池袋線 東久留米駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分
仕事内容
【完全反響型の提案スタイル】
広告専門部門による、街中への効率的なのぼり旗での認知度
アップや自社ＷＥＢサイトの充実などにより、完全反響を実現
しています。ＴＥＬアポ・飛び込み営業は一切ありません。
集客に時間を割かずに済む分、一件のお客様にしっかり向き
合うことができ、その結果が成約率の高さにもつながります。
【イチからスタートできる！万全の体制】
社員を育てる文化が浸透
店舗の売上目標はありますいわゆる『ノルマ』のような位置づ
けではありません。成果を金額だけで判断しないので、成長に
専念できます。
業務変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒203-0053 東京都東久留米市本町３－３－３９ ヤマサビル１Ｆ当社：東久留米店 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東久留米駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期キャリア形成ため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜150,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜10,500,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 火曜日，水曜日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 人物重視の選考を行っています。他業種から転職し活躍している社 員も多くおりますし営業未経験の方も研修や配属後のフォローなど をしっかり行っておりますのでご心配なく！ また運転免許必須となりますが、仕事で使用する車やスマホは会社 から貸与され、ガソリン代・駐車代・通信費といった営業活動でか かる費用は会社で負担いたしますのでご安心ください！ ※昇給、賞与は個人業績による ◆質問等がなければ事前の連絡はなしで応募可能です。 応募の際にはハローワーク紹介状、職歴ある方は職務経歴書また は、自己ＰＲ書を郵送又はＥメールしてください。 ※オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 藤和ハウス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.towa-house.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 229人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 不動産代理業・仲介業 |
| 事業内容 | １９７５年２月１８日に設立し、地域に根差した企業活動で発展してきた５０年目を迎える地域密着型の不動産会社です。「住いのトータルプランナー」として幅広い事業を展開しております。 |
| 会社の特長 | 地域密着で４９年間活動してきたため強力なブランド力があり、反 響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向 上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小高 欣一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都西東京市田無町４－７－９西武新宿線 田無駅 北口より徒歩３分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
