ホームヘルパー/吉祥寺【東京都訪問介護採用応援事業】
株式会社 アライブの中途採用求人
給与
202,000円〜272,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-2 1F当社「アクセスポイント吉祥寺」最寄り駅JR中央線 吉祥寺(北口)駅-徒歩2分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時30分 8時30分〜18時00分
仕事内容
家で暮らす高齢者や障がい者の生活を手助けする仕事です。
無資格者は資格を取得していただき、3年後には介護福祉士になれ
るようバックアップします。
*お客様としっかりコミュニケーションをとって、生活全般の家事
や介護を行う仕事です。自転車での移動となります。
*小さなお子さんがいる等、事情が有る方については、曜日・時間
について相談に応じます。
◆東京都訪問介護採用応援事業対象求人
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
「求人に関する特記事項」欄をご覧ください
「変更範囲;変更なし。」
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-2 1F当社「アクセスポイント吉祥寺」 |
| 最寄り駅 | JR中央線 吉祥寺(北口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別手当 5,000円〜10,000円処遇改善手当 7,000円〜7,000円特定加算手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,000円〜272,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時30分 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ローテーションによる(完全週休2日制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆面接日時を決めますので電話のうえ、 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介 護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約終了後は、事業主と合意の上、継続雇 用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者(本事業採用時に離職者となる ことが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有し ていない方です。 ●本事業の雇用開始期限は、令和7年11月1日となります。11 月2日以降の雇用は事業対象外です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アライブ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.access-point.jp |
| 企業全体の従業員数 | 75人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護・居宅介護支援・自費サービス吉祥寺・渋谷・下北沢・池袋で介護保険・障害者自立支援・自費サービス |
| 会社の特長 | 30代・40代が管理職やケアマネとして活躍中。自信をもって気 持ちよく働ける環境です。「介護職は、まず人柄から」という採用 方針で、地域や自治体からの信頼が厚い会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹森 利恵 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-2 1F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



