生活指導員／勤務開始：１１月１日／正社員
Aqsh社会福祉法人むさしの惣喜会 ＴＲＹＥＥＬの中途採用求人
給与
180,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
なし就業場所
〒180-0022 東京都武蔵野市境４－７－５最寄り駅ＪＲ中央線 武蔵境駅-徒歩10分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分
仕事内容
◎障害のある利用者様の生活面の支援やサポート
・利用者様の日常生活支援
・レクリエーションや行事活動の企画、実施
・作業活動中の見守り、声掛け
・相談対応、心のケア
・支援記録の作成
・他職員、関係者との連携
・送迎業務
【勤務開始】１１月１日～
◆業務変更範囲：法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境４－７－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 武蔵境駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 （デイサービス）サービス管理責任者の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始休暇・夏期休暇 |
| 加入保険等 | その他（採用後加入） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊各種保険は、労働条件により、採用後加入いたします。 ＊昇給は、業績，勤務状況により決定します。 ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証（写） 郵送又はＥメールで送付して下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人むさしの惣喜会 ＴＲＹＥＥＬ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 0人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 1億1,708万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 就労支援ｂ型事業所 |
| 会社の特長 | 令和８年１月より新規に就労支援ｂ型事業所を立ち上げます |
| 代表者 | 理事長 後藤 雅人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都武蔵野市境４－７－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
