ソフトウェア設計
コーダ電子株式会社の中途採用求人
給与
270,000円〜370,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒188-0011 東京都西東京市田無町3-10-14最寄り駅西武新宿線 田無駅-徒歩4分
就業時間
9時30分〜18時30分 8時30分〜19時30分
仕事内容
大手企業内で、人工衛星搭載の検査をIT技術を用い
検査の効率、品質リードタイム等の改善をするお仕事です。
3ケ月の研修期間あり。
【主な設計内容】
組込ソフトウェア(マイコン)、PCソフトウェア設計
計測器を開発基板を組合せて人工衛星搭載機器の検査システムを
提案・構築します。また、実際の検査支援も行いますので
設計だけではなく現場での経験も積む事ができます!
【必要な技術】
C言語の開発経験がある(仕事上経験は未経験OK)
技術文書(仕様書・設計書)の読み書きができる、多少の電気、
電子的な知識がある *変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町3-10-14 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 田無駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 勤務によるキャリア形成をはかるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 技術手当 10,000円〜50,000円食事手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 40,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業時間20時間。20時間を超える場合は残業時間は法定通り支給。*C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜370,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 8時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)9時30分~18時30分又は、(2)8時30分~19時30分の間の8時間※就業時間応相談 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【スキルアップ】 ・機構設計から、ハード・ソフト設計、製造、組立まで社内で 行っているので、入社後は色々な設計に触れることができ、 モノ作りに関わる知識と経験を積むことができます。 ・資格取得の為の勉強を就業時間内に取る事ができ、 試験費用は全て会社が負担、合格したらお祝い金が出る等 資格支援制度が充実しています。 【社内の雰囲気】 ・横のつながりを大事にしています。 社内イベント(お誕生日会や勉強会、飲み会等)の開催が 多く、部署の隔たりがなく楽しい雰囲気です。 ・個々の強みを共有できる体制です。 ・社内改善点を随時話し合い、行動できる環境です。 社内の雰囲気発信中! facebookをチェックしてみて下さい! ◆質問等がなければ事前の連絡なしで、応募可能です。ハローワー ク紹介状、履歴書、職務経歴書をメール又は郵送して下さい。 コーダ電子株式会社 工藤宛 件名を「求人について」でお送りください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | コーダ電子株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.coder.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 | 産業機器や計測機器の受託開発。回路設計、基板設計、FPGA設計、ソフトウェア設計、筐体設計。主な開発分野は航空宇宙、医療、産業機器 |
| 会社の特長 | 技術力向上の為、資格取得制度が充実 各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。 勉強会を含めた社内イベントを多数開催! |
| 代表者 | 代表取締役 土屋 さおり |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後20日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都西東京市田無町3-10-14 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


