社会福祉法人　悠遊の中途採用求人

給与

253,400円〜305,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.90ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒202-0011 東京都西東京市泉町２－１－２４ピアライフ・アルファ１階「泉町地域包括支援センター」
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。
〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう
に、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケー
スの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評
価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。
◆業務変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒202-0011 東京都西東京市泉町２－１－２４ピアライフ・アルファ１階「泉町地域包括支援センター」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 地域包括支援センターでの相談員経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	206,300円〜257,900円
定額的に支払われる手当(b)	資格（全員）手当 20,000円〜20,000円職務手当 5,000円〜5,000円処遇改善相当手当 17,600円〜17,600円ベースアップ手当 4,500円〜4,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	253,400円〜305,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	118日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 ＊勤務スケジュールによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証（写）を 郵送又はＥメールで送付して下さい。 〇高齢者の権利擁護に取り組みたい方を募集します。 〇主任介護支援専門員の資格必須 ○就業規則６５歳定年。 〇想定年収３８３万円～４６０万円 〇独立行政法人福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職 共済制度に加入。前者の掛け金は法人負担。 〇福利厚生センター（ソウェルクラブ）、職員共済会など福利厚生 制度が充実。 〇職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　悠遊
Webサイト	https://www.you-you123.com/
企業全体の従業員数	190人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	6人
うちパート	0人
設立年	平成5年
資本金	5億7,239万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。
会社の特長	当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
代表者	理事長 山田　健介
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後1日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都西東京市泉町３－１５－２８社会福祉法人悠遊　法人本部（建物の２階）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄