正・准看護師
Aqsh社会福祉法人 東京武尊会特別養護老人ホーム 九十九園の中途採用求人
給与
242,000円〜288,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒198-0001 東京都青梅市成木１丁目６３４－７最寄り駅ＪＲ青梅線 東青梅駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎１００名の入所利用者の健康管理とそれに付随する業務
・日常のバイタル測定と服薬の管理が中心です
・医療機関受診の付き添いもあります
＊賃金等は可能な限り要望に応じますので、面接時ご相談ください
変更範囲：法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒198-0001 東京都青梅市成木１丁目６３４－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 東青梅駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢以下の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 242,000円〜288,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 242,000円〜288,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 その他 月１０日（６月・９月は９日、２月は８日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊経験・能力考慮します。 ＊交通の便が悪い為、自転車や車など自力での通勤が便利です。 ＊マイカー通勤の場合は、無料駐車場完備。 ガソリン代は規程内で支給します。 ＊応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください ・ハローワークの紹介状を持参ください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 東京武尊会特別養護老人ホーム 九十九園 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 551人 |
| 就業場所の従業員数 | 95人 |
| うち女性 | 56人 |
| うちパート | 35人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険指定の老人福祉施設・短期入所生活介護 |
| 会社の特長 | 半世紀の実績がある特別養護老人ホームとして「日々はつらつ」を モットーに取り組んでいます。風光明媚な場所に立地し「全室個室 のユニットケア」へと改築した快適な施設です。 |
| 代表者 | 施設長 阿部 敏彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都青梅市成木１丁目６３４－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
