有限会社　江原タイヤの中途採用求人

給与

320,000円〜320,000円

月給制

通勤手当

なし

賞与

あり 年1回 100,000円〜200,000円（前年度実績）

就業場所

〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町大字平井１４４６－１当社「日の出店」
最寄り駅ＪＲ五日市線　武蔵引田駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

■未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。
■チームワーク抜群の職場で、長く安心して働ける環境です。
■外部のサービスアドバイザー研修で基本知識を習得頂きます。
■ＩＴでは得られない一生使える技術が身につきます。
○自動車、トラックのタイヤ交換、パンク修理
○出張カーでの現地でのタイヤ交換　◆当社ＨＰ参照◆
（移動距離は就業場所から約１０Ｋｍの範囲）
○簡単な自動車整備（資格不要な作業）、オイル交換
○タイヤショップでのお客様対応
○タイヤの仕入れや配達
＊現在、事業拡大中（２０２５年は５営業所開設予定）
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町大字平井１４４６－１当社「日の出店」
最寄り駅	ＪＲ五日市線　武蔵引田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ＊求人に関する特記事項参照

 

 

賃金・手当

基本給(a)	253,900円〜253,900円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	66,100円〜66,100円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。これは固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)	320,000円〜320,000円
月平均労働日数	22.4日
通勤手当	なし
昇給	あり 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 100,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	22時間
休憩時間	90分
年間休日数	96日
休日等	その他 その他 休日の曜日は会社スケジュールによる＊希望日に応じて調整のうえ取得可　シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊試用期間の賃金について 基本給　　　２２２，０００円 固定残業代　　５８，０００円 月額　　　　２８０，０００円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代 として支給し、　３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊駐車場は無料です。 ■２０２５年研修について： ・サービスアドバイザー研修を受講頂きます。 タイヤ、ホイール等の知識、劣化や摩耗状態の知識の習得。 ・信用金庫様主催のビジネスマナー研修を受講頂きます。 ■モデル賃金 入社３年２９歳、所長　・エリアマネージャー　　年収５５０万 入社５年２６歳、副店長・セールスマネージャー　年収５５０万 ■まずは入社後、主任、店長を目指しましょう。 １店舗あたりの売上は億円単位にもなり、店長はまさに小さな会社 を経営するのと同等のノウハウを身に付けることが出来ます。 ２０代でもやる気があれば店長のチャンスがあります。 独立支援（希望者）で「将来は一国一城の主になれるチャンス」 もあります。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社　江原タイヤ
Webサイト	http://www.ehara-tire.jp/
企業全体の従業員数	21人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	3人
うちパート	2人
設立年	平成17年
資本金	300万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業
事業内容	自動車　トラック等のタイヤ。ホイール販売、卸売、修理、交換出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。
会社の特長	創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。
代表者	代表取締役 江原　健一
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都西多摩郡日の出町大字平井１４４６－１当社「日の出店」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄