リネンサプライ(正社員)洗濯作業/第2工場
株式会社 サン・ホワイトの中途採用求人
給与
237,040円〜237,040円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 0円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原25-1「当社第2工場」最寄り駅JR八高線 箱根ヶ崎駅-徒歩15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
◎タオル類の洗濯業務等です。
1.病院や介護施設に貸し出したフェイスタオル、バスタオル、お
しぼり用タオルを大型洗濯機で洗濯し、乾燥機で乾燥する業務。
2.定数で梱包されたタオルを取引先指定の数量でランドリーバッ
グにセットする業務。
・業務に慣れてきたら洗剤の投下量や洗濯機・乾燥機の操作を覚え
ていただきます。
・体力が必要な部署になります。クリーニング業の経験不問です。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原25-1「当社第2工場」 |
| 最寄り駅 | JR八高線 箱根ヶ崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所有 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 227,040円〜227,040円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,040円〜237,040円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.50%〜4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 ・月~土の内の、いずれか1日休み・ローテーション勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *入社当初(1か月程度)は時間外勤務(早出・残業)はありませ ん。まずは定時勤務で仕事を覚えていただくことを優先します。 *時間外勤務については残業は無く早出での対応をお願いすること になります。なお、月30時間の早出をした場合の想定支給額 (額面)は290,400円前後となる見込みです。 *今までクリーニング業未経験の方でも丁寧に指導しますので安心 して働けます。 *駐車場代は3,000円(1ヶ月)かかります。 *応募の際は、事前連絡の上、履歴書(写真貼付不要)およびハロ ーワーク紹介状並びに身分証明書(マイナカード又は運転免許証) をご持参願います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 サン・ホワイト |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sun-white.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 260人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 洗濯業 |
| 事業内容 | 病院・老人保健施設などに入院・入所されている方の衣服類の、クリーニング及び殺菌滅菌処理をする仕事です。 |
| 会社の特長 | 令和4年7月で創業30年を迎えました。 東京、神奈川、埼玉の施設を中心に取引先を増やし、事業の拡大が 続いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅 真 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原25-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



