特定非営利活動法人　秋川流域生活支援ネットワークの中途採用求人

給与

200,100円〜253,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒190-0165 東京都あきる野市小中野１９６－１　ぱずる内「やまぐちや」
最寄り駅ＪＲ五日市線　武蔵五日市駅-車8分

就業時間

8時15分〜17時15分

 

仕事内容

サービス管理責任者を募集
障害福祉サービス　生活介護、就労継続Ｂ型事業所
・利用者への日中活動支援（作業補助、相談業務、送迎業
務）
・個別支援計画の作成・モニタリング・評価
・支援方針の策定とスタッフへの共有・指導
・関係機関・ご家族との連携・調整
・支援員との協働によるチーム支援の推進
・加算要件に関する管理業務（特定加算・送迎加算等）
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒190-0165 東京都あきる野市小中野１９６－１　ぱずる内「やまぐちや」
最寄り駅	ＪＲ五日市線　武蔵五日市駅
最寄り駅から就業場所まで	車8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の募集
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 障がい者施設の経験１年以上
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,100円〜233,300円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 10,000円〜10,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,100円〜253,300円
月平均労働日数	19.7日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	128日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・冬季休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・無料駐車場あり ◆応募の際は、ハローワークより事前に電話連絡の上、 応募書類を郵送してください。（担当者：阪口宛） 【郵送先】 〒１９０－０１６５ 東京都あきる野市小中野１９６－１ 書類到着後、連絡を早めに致します。 【引越費用助成】 勤務地から直線で１０ｋｍ上から１０ｋｍ満への引越に対して 上限１０万円助成。詳細は面接でご説明いたします。 【その他】・子連れ出勤 ・育児・介護等支援制度 ・旧姓、通称名使用制度 ・事実婚、同性婚福利厚生対応 ＊居住支援特別手当について：東京都の補助制度により支給。 制度の継続・変更等により支給内容が変わる可能性があります。 ＊詳しくは当社ホームページをご覧ください。 ＊施設見学随時受付中　ご相談ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	特定非営利活動法人　秋川流域生活支援ネットワーク
Webサイト	http://www.akigawa-net.org/
企業全体の従業員数	136人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	8人
うちパート	5人
設立年	平成15年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	障害者、高齢者への生活支援サービスの提供。当法人では主に障がい者や高齢者の方の地域での生活を支援するために、生活支援や相談支援など各種福祉サービスの提供を行っています。
会社の特長	地域の関係者が創ったＮＰＯです。当法人では利用者様のライフス テージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発 達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。
代表者	理事長 藤間　英之
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都あきる野市小中野１９６－１　ぱずる内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄