プレス工(正社員)

高茂産業 株式会社の中途採用求人


給与
200,000円〜252,000円

月給制

通勤手当
一定額 8,000円

賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎862
最寄り駅JR八高線 箱根ヶ崎駅-徒歩25分

就業時間
8時00分〜17時00分

 

仕事内容

◎業務拡張による正社員(製造スタッフ)の求人です。
主にプレスオペレーターとしての作業になります。
◆経験者は優遇いたします。
未経験者の方の応募も歓迎致します。
当社では一から丁寧に教育・指導致しますので安心です。
たくさんの応募お待ちしております!
*当社ホームページをご覧下さい。
「仕事変更範囲:会社の定める業務」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎862
最寄り駅JR八高線 箱根ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩25分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢未満の募集のため(省令1号)
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)200,000円〜252,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)200,000円〜252,000円
月平均労働日数21.2日
通勤手当一定額 8,000円
昇給あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間-
休憩時間70分
年間休日数110日
休日等土曜日,日曜日,その他
毎週
会社カレンダーによる(夏季、年末年始休暇含む)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険)
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・賞与は年2回支給予定(会社業績により、変動があります)
・連絡および面接とも、本社(瑞穂町)となります。
*公共機関での通勤は不便ですので、無料駐車場用意してあります
*応募書類は選考結果後返却致します。
*応募にはハローワーク紹介状が必要です。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名高茂産業 株式会社
Webサイトhttp://www.takamo.co.jp/index.html
企業全体の従業員数32人
就業場所の従業員数27人
うち女性5人
うちパート0人
設立年昭和40年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 自動車・同附属品製造業
事業内容自動車部品、エアークリーナー部品、ベアリング部品製造業
会社の特長ユニキャリア(株)日本ドナルドソン(株)ニチユ三菱フォークリ フト(株)三菱重工業(株)三菱重工エンジン&ターボチャージ( 株)ジェイテクト(株)の部品製造で、業績は年々向上。
代表者代表取締役社長 内田 悠喜
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎862
応募書類の返戻あり

 

 

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タクシー運転手

武蔵モビリティサービス株式会社
201,199円〜540,000円
賞与あり 年2回 5,000円〜420,000円(前年度実績)
〒189-0003 東京都東村山市久米川町5丁目28-12
西武鉄道東村山駅・所沢駅またはJR武蔵野線新秋津駅徒歩20分
変形労働時間制 8時00分〜0時00分 8時00分〜17時00分 17時00分〜2時00分
休日:その他
その他
月間シフト表に基づく

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システム営業(若年未経験者可)【羽村】

オリーブクリエーション技研 株式会社
242,820円〜578,120円
賞与なし
〒205-0001 東京都羽村市小作台1-4-21 KTDキョーワビル小作台4F羽村スタジオ
JR青梅線 小作駅徒歩3分
9時00分〜18時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始休暇12/29~1/3 夏季休暇7月~9月の間2日間他、求人に関する特記事項参照