トラック・ダンプ・バス・タイヤ交換のプロ募集/平塚
有限会社 江原タイヤの中途採用求人
給与
500,000円〜500,000円年俸制制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 100,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮2-24-1高橋第二ビル1F「平塚営業所」最寄り駅JR東海道本線 平塚駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分
仕事内容
◎トラック、ダンプ、大型バスのタイヤ交換従事者歓迎。
◎年収600万で、あなたが今もっている実力を発揮していただき
タイヤ交換実務はもちろん、スタッフの管理、指導、教育にも
力を注いでいただきたいと考えています。
<主な仕事内容>
○出張タイヤ交換スタッフの管理、指導、教育
○自動車、トラックのタイヤ交換、パンク修理
○出張カーでの現地でのタイヤ交換
○簡単な自動車整備(資格不要な作業)、オイル交換
○タイヤショップでのお客様対応
○タイヤの仕入れや配達
〔変更範囲:変更なし〕
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮2-24-1高橋第二ビル1F「平塚営業所」 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線 平塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・タイヤディ-ラ-勤務経験・自動車整備経験・大型運転手経験 ほか自動車に関するメカニカルな業務経験など |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 396,000円〜396,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 104,000円〜104,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 500,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 100,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 22時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 休日の曜日は会社スケジュールによる*希望日に応じて調整のうえ取得可 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●同職種で現在活躍中の方もご応募下さい。 ●現役第一線で活躍されているタイヤ交換マンの方大歓迎です。 ●会社を牽引する人材を大募集。 ●社長の右腕として辣腕をふるってくれる方をお待ちしています。 ●職場環境を変えて自分の強みをいかしたい方、経験を活かして待 遇アップ、キャリアアップしたい方、ぜひ力を貸してください。 ●独立支援等、他社では出来ない大きな経験が出来ます。 *駐車場は無料です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 江原タイヤ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ehara-tire.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 21人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 自動車 トラック等のタイヤ。ホイール販売、卸売、修理、交換出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
| 会社の特長 | 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気 で明るい職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 江原 健一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市三田2458-1圏央厚木店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



