営業【未経験者】個人ノルマ無し、社用車有り《相模原》
有限会社 江原タイヤの中途採用求人
給与
320,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年1回 100,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名8317-1「相模原営業所」最寄り駅相鉄線 番田駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
■個人ノルマは無し、会社全体の業績で評価します。
■異業種の方も安心して応募ください。
■未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。
■他職種の営業経験者歓迎
■取引先はタイヤ交換の運送会社様中心。
■出張タイヤ交換は運送会社様の時短を解決する時代に先駆けた
ビジネスモデル。
■取引先は増加する一方、営業成績は必ず伸びます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名8317-1「相模原営業所」 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 番田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる *求人に関する特記事項参照 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 253,900円〜253,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 66,100円〜66,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し35時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 320,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 100,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 22時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制・会社スケジュールによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *試用期間の賃金について250,000-280,000円 基本給 198,300円 固定残業代 51,700円 月額 250,000円 基本給 222,000円 固定残業代 58,000円 月額 280,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代 として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・駐車場は無料です。 ★これまで、物流会社、ラーメン屋、スーパー、大工、 とび職、ガソリンスタンド、アパレル会社など異業種から 多くの転職者を迎え入れ、様々な業務に携わっていただいて おります。 ★2024年10月から2025年3月迄で18名採用実績の伸び 盛りの会社です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 江原タイヤ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ehara-tire.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 21人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 自動車 トラック等のタイヤ。ホイール販売、卸売、修理、交換出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
| 会社の特長 | 創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気 で明るい職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 江原 健一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市三田2458-1当社「圏央厚木店」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



