おひさまキッチン運営(栄養士)
グレートアース株式会社の中途採用求人
給与
240,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 7,500円賞与
あり就業場所
〒205-0002 東京都羽村市栄町1-11-2おひさまBASE内『おひさまキッチン』最寄り駅JR青梅線 小作駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
◆フリースクール・地域交流レストラン「おひさまキッチン」の
運営業務全般
*メニューの企画・調理・準備・提供(食材の発注・管理含む)
*店舗の清掃・衛生管理
*お客様対応(子供たち・保護者・地域の方々)
*イベント・ワークショップの企画・運営
【変更範囲:変更なし】
◎令和6年11月に、小学6年生までの児童を対象としたフリース
クール・地域交流レストラン「おひさまキッチン」を開設します。
勤務開始は11月1日を予定していますが、開設前の準備があるた
め、相談の上、勤務開始日を早める可能性があります。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒205-0002 東京都羽村市栄町1-11-2おひさまBASE内『おひさまキッチン』 |
最寄り駅 | JR青梅線 小作駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設全体禁煙です。 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年未満の募集のため(1号) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 教育や福祉、子どもに携わるお仕事飲食店での食材管理および調理、メニュー開発などの経験 |
必要な免許・資格 | 栄養士 必須 |
試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
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賃金・手当
基本給(a) | 221,679円〜221,679円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | 18,321円〜18,321円 |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜240,000円 |
月平均労働日数 | 20.1日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 7,500円 |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
労働時間・休日
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 123日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ・年末年始休日は12月29日から1月3日 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | あり |
求人に関する特記事項 | ◎令和6年11月に『おひさまBASE』開設いたします。 『おひさまBASE』には、 フリースクールである『おひさまスクール』と カフェレストランの『おひさまキッチン』が併設しています。 おひさまBASEでは、教育と食文化の融合を目指しており、 地域社会に新たな学びと交流の場を提供することを目的としていま す。 その一部であるおひさまキッチンでは、地域の皆様に美味しい食事 を提供するとともに、食育活動を通じて子供たちの成長を支援しま す。季節の食材を生かしたメニューや親子で参加できるワークショ ップを開催し、地域の方々が集う暖かな場を提供します。 *マイカー通勤の駐車場は無料です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「オンライン自主応募可」 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | グレートアース株式会社 |
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Webサイト | https://greatearth.co.jp/ |
企業全体の従業員数 | 11人 |
就業場所の従業員数 | 0人 |
うち女性 | 0人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成14年 |
資本金 | 100万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
事業内容 | 東京都認証保育所A型「どんぐりの家保育所」および「学童保育所ねむ」フリースクール「おひさまスクール」社内食事提供兼カフェ施設「おひさまキッチン」を運営しています。 |
会社の特長 | 「人を想う心を養い、自分で考え、選択し、決めることができる子 どもを育てる」を保育理念とし、独自の保育・教育を目指していま す。 |
代表者 | 代表取締役施設長 猪尾 美智子 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 新規事業所設立 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後30日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都羽村市神明台3-3-12 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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