シーリング工事作業 ★未経験者歓迎★ 土日祝休
株式会社 BLUESEALの中途採用求人
給与
275,200円〜377,200円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒198-0014 東京都青梅市大門1-462-1最寄り駅JR青梅線 河辺駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
*西東京エリア等の現場にてシーリング工事作業*
・建物外壁目地 ・サッシ廻りのシーリング撤去打替
◎取引先が複数あるので、仕事が安定しています。
=1日の流れ=
就業場所(青梅市大門)に集合し、荷物を持って各現場へ移動後、
作業開始。作業終了後、戻り勤務終了。
未経験の方は慣れるまで先輩職員が同行し業務指導いたします。
重労働ではありません。経験者も歓迎です。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒198-0014 東京都青梅市大門1-462-1 |
最寄り駅 | JR青梅線 河辺駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 265,200円〜367,200円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 職務手当手当 10,000円〜10,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 275,200円〜377,200円 |
月平均労働日数 | 20.4日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
昇給 | あり 1月あたり0円〜25,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日数 | 120日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーによる悪天候により作業が中止になることもあり |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 未経験から始めた従業員が多く、複数名で同行し一緒に業務を進め ます。現場により1~複数名で作業場所に向かいます。 *マイカー通勤の方は駐車場は無料 *社員寮として自社物件を所有*遠方からのご応募にも対応が可能 *応募にはハローワークの紹介状が必要です 応募希望の方は、面接日程を調整しますのでご連絡ください。 ↓↓会社のHPもぜひご覧ください↓↓ http://blueseal.tokyo/ |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 BLUESEAL |
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Webサイト | http://blueseal.tokyo/ |
企業全体の従業員数 | 6人 |
就業場所の従業員数 | 6人 |
うち女性 | 0人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> その他の職別工事業 |
事業内容 | 東京・埼玉を中心に防水シーリング工事を行ってます。大手ハウスメーカーの仕事が多数あり、安定しています。 |
会社の特長 | 平成21年創業時より青梅市を拠点に実績を重ねています。「お客 様第一」の高品質な施工を徹底、細部に至るまで丁寧な仕事を提供 できるよう心がけています。 |
代表者 | 代表取締役 五十嵐 直哉 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都青梅市大門1-462-1 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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