株式会社　大空リサイクルセンターの中途採用求人

給与

300,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平５－４３－６
最寄り駅ＪＲ青梅線　昭島駅よりバス　伊奈平南交差点～歩２分／駅-

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、
ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄
物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。
【具体的には】
（１）営業：廃棄物収集・処理作業に関する業務の営業
営業の割合：既存８割／新規２割ですが、どちらかというと
既存のお客様への対応の方が比重が高いです。
エリアは、首都圏、多摩、埼玉、神奈川です。
（２）事務処理：見積書・契約書などの作成
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平５－４３－６
最寄り駅	ＪＲ青梅線　昭島駅よりバス　伊奈平南交差点～歩２分／駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内・屋外に喫煙エリアを用意している。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	300,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜300,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	80分
年間休日数	107日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 日曜日・祝日を含めて、月に８～９日休み年末年始休暇、夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊お問い合わせ時間　９：００～１８：００ ＊有給消化率９０．４％以上（希望に沿うよう熟慮致します） 【事業所からのメッセージ】 営業同行、業界知識や専門知識、仕事のノウハウを一つ一つ学んで もらいます。廃棄物の処理は、許可業務のため法的な知識を必要で すが、会社としても重要な点なので、丁寧に指導していきます。 見積書・契約書など見慣れない内容の書類もあるかと思いますが、 丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 廃棄物処理業のイメージは決して、いいものではないかもしれませ んが、必ず必要なものです。安定した職業として、長く働いて頂け ると考えております。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です） ＊駐車場代：無料
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大空リサイクルセンター
Webサイト	http://www.ohzoragroup.com/
企業全体の従業員数	210人
就業場所の従業員数	40人
うち女性	12人
うちパート	0人
設立年	昭和57年
資本金	2,400万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業
事業内容	産業廃棄物処理業（中間処理、リサイクル）産業廃棄物収集・運搬事業
会社の特長	大空リサイクルセンターネットワークは関東全域に広がっています 大空リサイクルセンターの中間処理施設は東京、神奈川、埼玉に１ か所、計３工場。迅速で適正な処理を可能にしています。
代表者	代表取締役 和田　敏之
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	4人
募集理由	その他
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都武蔵村山市伊奈平５－４３－６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄