訪問介護 サービス提供責任者（ニチイ東久留米）東久留米市
Aqsh株式会社 ニチイ学館 立川支店の中途採用求人
給与
275,130円〜275,130円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.67ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒203-0053 東京都東久留米市本町１－３－３０メランプスビル４Ｆニチイケアセンター東久留米最寄り駅西武池袋線東久留米駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ
て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
≪仕事例≫
■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
■訪問介護サービス 等
業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒203-0053 東京都東久留米市本町１－３－３０メランプスビル４Ｆニチイケアセンター東久留米 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線東久留米駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 255,130円〜255,130円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 275,130円〜275,130円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.67ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制・月平均１７０時間勤務週４０時間超える分は残業代として支給 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 ４週６休以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※資格手当：介護福祉士８，０００円／月 ※勤続年数加算手当：勤続年数に応じて支給 ０円～２０，０００円／月 ※入社時特別休暇５日付与 ※入社時６０歳以上の場合は年度毎の有期契約の契約社員 になります。 ※入社時健康診断及び予防接種は会社負担になります。 ※マイカー通勤の場合駐車場は、個人で契約していただきます。 ※加入保険・年次有休休暇の付与：法定通り ※訪問介護のサービス稼働時間６０時間達成後に 『入社お祝い金手当』として１０，０００円を支給、 更に一定条件を満たせばプラス２０，０００円を支給します。 ※東京都居住支援特別手当について ２０，０００円／月 （入社６年目以降は１０，０００円／月）（東京都介護職員 ・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じ、 週２０時間または月８０時間以上勤務できる方が対象） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 立川支店 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 83,639人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 教育，学習支援業 -> その他の教育，学習支援業 -> 社会教育 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。般１３１５－００２４ |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 信介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都東久留米市本町１－３－３０メランプスビル４Ｆニチイケアセンター東久留米 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
