4tドライバー
株式会社 ウインローダーの中途採用求人
給与
280,000円〜340,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 0円〜170,000円(前年度実績)就業場所
〒190-0142 東京都あきる野市伊奈字引田ノ上643-1T-LOGIあきる野内最寄り駅JR五日市線 武蔵引田駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分
仕事内容
○あきる野支店での定期便コースの配送になります。
・ゲート車でカゴ車を使用するため体力に自信のない方でも安心で
す。
・女性ドライバーも活躍できます。
・法人、企業様がお届け先であり集荷先のお客様となります。
※フォークリフトでの荷扱いもあり免許取得制度も利用できます。
※ご本人の努力、実績に報いる報酬制度を用意しております。
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒190-0142 東京都あきる野市伊奈字引田ノ上643-1T-LOGIあきる野内 |
| 最寄り駅 | JR五日市線 武蔵引田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が62歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間月収 265,000円(基本給199,260円 固定残業代65,740円 45時間分) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 199,260円〜199,260円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 80,740円〜140,740円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | *(固定残業代)は、時間外労働の有無に関わらず、 55h~96h分支給(超過分は別途支給) |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜340,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜170,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 業務に合わせたシフトによって時間変更有り。月平均所定労働時間171.33時間 |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 祝日,その他 その他 シフト制 社内カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社は2023年7月24日付でトナミホールディングス株式会社 の連結子会社となり、同社グループに参画することになりました。 ※キャリアアップについて(全額会社負担による資格取得制度) 運転免許(準中型、中型、大型)運行管理者(貨物) フォークリフト作業者免許、危険物取扱(乙種第4) 衛生管理者、整備管理者 「貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の1箇月についての 拘束時間の延長に関する協定書」を締結しています。 業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ウインローダー |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 79人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物運送、企業様から企業様へ運ぶ仕事に関する事業を三多摩地域で行っております。 |
| 会社の特長 | 1950年設立、“ピンチをチャンスに変える”という企業行動理 念のもと、社員の知恵とチームワークで三多摩の物流を担ってきま した |
| 代表者 | 代表取締役社長 武江 哲雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都あきる野市伊奈字引田ノ上643-1T-LOGIあきる野内あきる野支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



