有限会社　フリー　トウキョウ　ベースボールの中途採用求人

給与

240,000円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒190-0012 東京都立川市曙町２丁目３１番１５号　日住金ビル１階レストラン『ベースボール』
最寄り駅ＪＲ中央線　立川駅-徒歩4分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜19時00分 11時00分〜21時00分

 

仕事内容

創業５０年の経験と、実績ある有名レストランでの調理担当（コッ
ク）です。
・楽しい職場で一緒においしい料理に挑戦してみませんか？
・未経験見習いからでも可。
・住居も準備できますので、全国からの応募歓迎します。
※例えば、５年後１０年後に独立して自分でお店を出したい希望と
夢をお持ちなら、料理と経営の勉強が出来ます。
自分自身にアタックするチャンスです。
※男女ともに歓迎いたします。
★立川市内の某大手企業にて毎週月曜日にランチを提供することに
なりました！（１５０～２５０食）
今回はそのための増員を含み、月曜日の勤務は必須です。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒190-0012 東京都立川市曙町２丁目３１番１５号　日住金ビル１階レストラン『ベースボール』
最寄り駅	ＪＲ中央線　立川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 調理、コックの経験
必要な免許・資格	調理師 あれば尚可
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	240,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜400,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜19時00分 11時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項	シフト制…上記以外も相談に応じます。
時間外労働時間	15時間
休憩時間	120分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊制服貸与あり ＊入居可能住居あり（全国からの応募可、歓迎） ※店舗営業時間　１１：３０～２２：００ ※土日祝日は、イベント予約のみの営業となります。 ３月、１２月は土日営業が多くあり、その他の月はほとんど ありません。 ※調理関連の経験あれば、６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付願います。 ＊お問い合わせ時間　１０：００～１８：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ※業務の変更範囲：変更なし
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社　フリー　トウキョウ　ベースボール
Webサイト	http://www.inf-fact.com/baseball/
企業全体の従業員数	7人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	3人
うちパート	2人
設立年	昭和50年
資本金	1,500万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
事業内容	レストランとしての営業を始め、ランチタイム及び各宴会を中心に大変お客様の人気を集めています。洋食、中華、和食など何でもメニューを用意致しております。売上の８０％が宴会です。
会社の特長	立川駅北口より４分ぐらいの所に店があり、会社及び若いお客様が 多く、結婚披露パーティーなど多方地域の皆様に御利用頂いており ます。大変楽しい職場です。
代表者	代表取締役社長 江口　信男
就業規則	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都立川市曙町２丁目３１番１５号　日住金ビル１階レストラン『ベースボール』
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄