交通誘導警備員・未経験OK/立川・国立・国分寺ほか
シティ警備保障 株式会社の中途採用求人
給与
223,600円〜223,600円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒190-0022 多摩地区限定立川・国立・国分寺ほか多摩地区各所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分
仕事内容
当社は誠意・感謝・思いやりの誘導を大切にしています。お客様か
ら「シティさんで良かった。安心できる」、歩行者の方からは「丁
寧な誘導、ありがとうございます」「ご苦労さまです」とお声をか
けていただく事もあり、社会貢献していると実感できます。それが
明日も頑張ろうという意欲になります。9割の方が未経験者です。
皆様の入社を心からお待ちしております。
○NTT工事、水道工事等に伴う歩行者、車両の誘導です。
イベント警備もあります。
*未経験の方でも年齢・能力等に配慮し、安心して働けます。
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 常用雇用 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒190-0022 多摩地区限定立川・国立・国分寺ほか多摩地区各所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 現場による(屋外で就業) |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 223,600円〜223,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 223,600円〜223,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 本人の希望を考慮します*就業時間(1)~(3)は就業場所によって異なります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *日勤:10,400円~12,400円 現場30勤務まで1勤務につき、入社祝い金+2,000(12 ,400円)31勤務から10,400円 *夜勤(深夜手当含):12,400円~14,400円 現場30勤務まで1勤務につき、入社祝い金+2,000(14 ,400円)31勤務から12,400円 *別途3勤務、10勤務、15勤務に付き各10,000円支給、 (計30,000円) *入社研修手当:30,000円支給(3日21時間、研修当日5 ,000円支給) *面接交通費 :最大2,000円支給(当日1,000円支給、 初勤務後1,000円支給) *日払い・週払い・月払いから選べます *交通費:自宅から2km以上で全額支給 ※仕事が早く終わっても、給与(日給分)は全額支給します。 ※全員に涼しい空調機付きベストを無料貸与しております。 *年金受給者の方も歓迎 *電話連絡のつく方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | シティ警備保障 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 平成4年創業以来交通警備を通じて「地域の安全、安心に尽す」の理念で着実に成長してきました。20~70代と中心の会社です。定年後の方も健康維持、社会貢献等自分のペースで楽しく働けます |
| 会社の特長 | 経営方針は働く方の満足度の最大化です。「誠実」経営です。年齢 、勤務日数等による給与差はありません。年齢、技量に応じた編成 により定着率が高く中高年者の方も安心して働けます。 |
| 代表者 | 代表取締役 下山 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都立川市錦町2丁目1-22 大串ビル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



