設備・配管工
Aqsh有限会社 高萩パイピングサービスの中途採用求人
給与
220,000円〜500,000円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒189-0024 東京都東村山市富士見町二丁目１０－３８アメニティ－富士見１０１最寄り駅西武線 小川駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
＊設備、空調機器メンテナンスを中心にお願いします。
＊都内の現場が中心です。
＊資格取得サポート制度あり
業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒189-0024 東京都東村山市富士見町二丁目１０－３８アメニティ－富士見１０１ |
| 最寄り駅 | 西武線 小川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 設備工事、空調機器メンテナンスの経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 夏季、年末年始、ＧＷ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給・賞与については会社の業績による （前年度の昇給・賞与実績あり） ＊制服貸与：有 ＊面接日程の調整をいたしますので、事前に電話連絡をお願いいた します。 ＊お問い合わせ時間 ９：００～１６：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ※ご連絡、お問い合わせは、ハローワークを通して下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 高萩パイピングサービス |
|---|---|
| Webサイト | http://takahagipiping.com |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 建築設備工事を中心に行っています。具体的には各種設備機器、配管工事全般の設計施工、上下水道配管、空調、換気設備工事、マンション、ビル、戸建住宅の新築、改修工事、メンテナンス等。 |
| 会社の特長 | 都内でマンション、ビル、戸建住宅の新築工事が中心です。又、 お客様から直接の御依頼で、住宅機器（ルームクーラー、大型空調 機、衛生器具、上下水道）の販売・取り付等も行っております。 |
| 代表者 | 取締役 高萩 嶺 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都東村山市富士見町二丁目１０－３８アメニティ－富士見１０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
