認知症グループホーム介護職員【のがわ弐番館】
有限会社 のがわの中途採用求人
給与
195,000円〜195,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒184-0002 東京都小金井市梶野町1丁目3番6号『グループホームのがわ弐番館』最寄り駅JR中央線 東小金井駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
2024年5月開設の認知症対応型共同生活介護(グループホーム
)での入居者の日常生活支援の業務
1ユニット9名(合計18名)に対しての支援内容
*入浴、排せつ、食事の支援・外出の付き添い支援・車いすの操作
*認知症の人への関わり・血圧、体温、脈の測定・清掃・入居者と
一緒に食事づくり(盛り付け含む)・介護記録等
※排泄介助は、時間を決めていないため適宜となります。
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒184-0002 東京都小金井市梶野町1丁目3番6号『グループホームのがわ弐番館』 |
最寄り駅 | JR中央線 東小金井駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業務があるため(省令2号)/定年年齢が60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円職能手当 10,000円〜10,000円ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 195,000円〜195,000円 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | (4)17:30~9:30(休憩120分) |
時間外労働時間 | 8時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
休日等 | その他 その他 シフト制 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | “自宅のように自由きままに” “地域との関わりを大切に” “活動的な生活を” グループホームのがわでは、ご自宅での生活を継続し、出来る限り 活動的な生活を目指して支援を行っています。専属のクリニックが あるので急病の際も安心です!ワークライフバランスを重視した、 明るく元気な雰囲気の職場環境です☆ *応募をご希望の際は、事前にご連絡ください。 *お問い合わせ時間 9:00~17:00 *メールかお電話にて面接日時等を調整させていただきますので、 履歴書には電話番号およびEメールを必ず記載してください。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要です) |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 有限会社 のがわ |
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Webサイト | - |
企業全体の従業員数 | 38人 |
就業場所の従業員数 | 5人 |
うち女性 | 5人 |
うちパート | 3人 |
設立年 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)認知症対応型共同生活介護(グループホーム)※令和3年11月より株式会社土屋の子会社となる。 |
会社の特長 | 医療法人社団つくし会グループとして平成16年10月より高齢者 複合施設のがわを運営。医療の全面的はバックアップの元、高齢者 と家族に豊かな生活を保障することを目的として運営しています。 |
代表者 | 代表取締役 五十嵐 憲幸 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 5人 |
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募集理由 | 新規事業所設立 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都小金井市東町2-31-3グループホームのがわ |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |