保育士/みらいのたね保育園/正社員
株式会社 シーズプレイスの中途採用求人
給与
240,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒190-0022 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2Fみらいのたね保育園最寄り駅JR中央線 立川駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上
仕事内容
0~未就学児までの小規模保育園です。
・子どもの身の周りのお世話
・連絡帳の記入などの保育業務
・室内・戸外遊びを中心とした生活を通じて心身の健やかな
発達をサポートしていただきます。
*子育て中の方が多数勤務しており、働きやすい環境です。
*時短勤務も可能です。
*お子様の学校行事、病気等突発休みも出勤調整が可能です
業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒190-0022 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2Fみらいのたね保育園 |
| 最寄り駅 | JR中央線 立川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 完全禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 保育士手当 10,000円〜10,000円フルタイム手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *時短勤務も相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 月に1~2回程度土・日・祝日出勤有り(振休有) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | みらいのたね保育園は、小規模保育園ならではのよさを生かし、 お子様それぞれの個性によりそい、大切なお子様をご家庭と いっしょに育てていきます。 *子どもたちと楽しく、笑顔にあふれる職場です。 *シフト等、相談しやすい職場です。 *資格取得の支援を行っています。 *社会保険・年次有給休暇は法令に準じます。 *制服貸与:エプロン等を貸与しています。 *子育て中の方も歓迎。 子育て中の方が多数勤務しており、働きやすい環境です。 *お子様の学校行事、病気等突発休みも出勤調整が可能です。 *お昼ご飯に給食を食べることもできます(有料:1食300円) *保育士の経験がなくても大丈夫です。 *お子様同伴で面接が可能です。 東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業 立川市ワークライフバランス推進事業所 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シーズプレイス |
|---|---|
| Webサイト | http://csplace.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 79人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 保育園、児童発達支援事業所の運営。0歳~18歳までの児童を対象とした、子育て支援事業を幅広く運営しております。 |
| 会社の特長 | 創業支援、子育て支援、地域活性化、男女共同参画事業を柱に、暮 らす地域に新しい価値を生み出し、当事者視点での社会的課題を地 域から解決ソーシャルイノベーションカンパニーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森林 育代 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


