日本総合住生活　株式会社　北多摩支店の中途採用求人

給与

198,400円〜198,400円

時給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 40,000円〜50,000円（前年度実績）

就業場所

〒183-0012 東京都府中市白糸台５－２５－１
最寄り駅京王線　武蔵野台駅-徒歩6分

就業時間

8時00分〜16時00分 8時00分〜14時00分

 

仕事内容

＊団地敷地内の清掃作業
＊敷地内の共用廊下や階段、通常の日常清掃
＊男女トイレや水回りなどの細やかな清掃作業もあります。
＊未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心ください。
＊今回募集している清掃スタッフはＵＲ賃貸住宅にお住まいの皆様
に気持ち良い住空間を提供できるよう、建物の共用部および敷地
内の清掃を行うお仕事です。また、清掃作業中に道路の不具合等
の異常を発見した場合には報告をするほか、通学児童の見守り（
８３運動）をするなど、お住まいの皆様の安全安心な暮らしにも
貢献できる、やりがいのあるお仕事です。年齢や経験は問いませ
んので、どなたでも気軽に始めることができます。

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒183-0012 東京都府中市白糸台５－２５－１
最寄り駅	京王線　武蔵野台駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	団地敷地内禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	198,400円〜198,400円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	198,400円〜198,400円
月平均労働日数	24.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	なし
賞与	あり 年2回 40,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜16時00分 8時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項	（２）土曜日
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	72日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ＊上記（１）（２）の勤務（週４０ｈ勤務）＊祝日出勤ある場合は法定割増賃金手当支給
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊勤務状況等を勘案した上で問題ないと判断された場合、契約更新 となります。 ＊２ヶ月契約の更新後は、その翌日から翌３月３１日までを雇用期 間とし、その後契約更新がある場合については、４月１日から翌 ３月３１日までの１年間が雇用期間となります。 ＊契約の更新により勤続期間が３年を経過した場合、次年度から無 期契約（定年７０歳）となります。 ＊定年時に欠員が生じている場合、勤務状況により最長７３歳まで 再雇用することがあります。 【転勤範囲】 ＊立川市、武蔵野市、武蔵村山市、三鷹市、府中市、昭島市、調布 市、小金井市、小平市、東村山市、西東京市、国立市、東久留米 市、清瀬市、福生市、狛江市、国分寺市、羽村市 ＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊お問い合わせ時間　９：００～１７：２５ ＊土曜日の紹介連絡：可 ＊業務の変更範囲：変更なし
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	日本総合住生活　株式会社　北多摩支店
Webサイト	http://www.js-net.co.jp/
企業全体の従業員数	8,419人
就業場所の従業員数	4人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和36年
資本金	300億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	住宅等管理、環境維持業務、補修工事等業務など団地の総合維持管理業務
会社の特長	公団住宅の管理を通じ居住者の安全と利便の向上を図り快適な居住 環境づくりに貢献しています。
代表者	支店長 坂本　正治
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都立川市栄町６－１－１　立飛ビル７号館８階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄