ITエンジニア(スマートフォン向けアプリケーション開発)
株式会社 システムスリーの中途採用求人
給与
220,000円〜800,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒184-0003 東京都小金井市緑町2-15-15最寄り駅JR中央線 東小金井駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
Flutter/Dartを中心に、Java,Kotlin,S
wiftでの新規スマホアプリ開発や既存のスマホアプリへの追加
改修など、スマホアプリの設計・開発全般を行っております。
※案件及び保有経験によっては顧客折衝やプロジェクト管理など
PM・PMO業務をお願いするケースもあります。
●応募資格
必須スキル
・Flutterを用いた開発経験
・FlitterアプリのUnitテストのテストコード作成経験
※尚可スキルに関しては求人に関する特記事項欄を参照ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒184-0003 東京都小金井市緑町2-15-15 |
| 最寄り駅 | JR中央線 東小金井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 客先常駐の環境により異なる |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 Flutterを用いたスマホアプリ開発経験の実務経験があること |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜800,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜800,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 客先により、変更になる場合があります。詳細は面接時にお知らせします。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、正月休暇、GW |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★ご就業中の方は18時以降や週末の面接も可能ですので ご相談ください ★客先へ常駐作業があります。詳しくは別途面接時の際に ご説明させていただきます。 ★給与はスキルを考慮 ★オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ★質問等がなければ、事前の電話連絡は不要です。 応募書類を送付してください。 ※尚可スキル ・Riverpod(Provider)を使用しての開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・モバイルアプリのリリース経験 ・GPS、BLE、カメラ等のネイティブ機能の制御経験 ・CI等を利用したテストが自動化されたプロジェクトでの 開発経験 ・Flitterアプリの一連の自動テスト(Unit・ Widget・Integration)のテストコード 作成経験 ・WebApiの開発経験 ・AWSを使用しての開発経験 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 システムスリー |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | コンピュータソフト受託開発事業 |
| 会社の特長 | 今時のモダンな開発に携われることができる環境です。上下関係が ゆるやかな社風であり、下からの要望を受け入れる土台が整ってい ます。顧客との距離が近く経営的にも安定している企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大野 裕之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都小金井市緑町2-15-15 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



