介護職員（小規模多機能）※東京都介護職員就業促進事業対象
Aqsh株式会社 ぷりまの中途採用求人
給与
222,200円〜222,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
なし就業場所
〒192-0375 東京都八王子市鑓水２－１６５－１ぷりま在宅介護ステーション内当社運営「ぷりま小規模多機能ステーション」最寄り駅ＪＲおよび京王相模原線 橋本駅-
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
○小規模多機能サービスはご家族や親しい人たちに囲まれ安心して
暮らせるようサポートするもう一つの我が家です。
住み慣れた自宅や地域で安心して生活して頂ける理想的なサービ
スのカタチです。
「通い」「宿泊」「訪問」を状態や希望に応じて組み合わせサービ
ス提供します。身の回りのお世話から入浴や排せつ、食事、宿泊
など、多様な支援の中でやりがいを充分に感じて頂ける重要なお
仕事です。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒192-0375 東京都八王子市鑓水２－１６５－１ぷりま在宅介護ステーション内当社運営「ぷりま小規模多機能ステーション」 |
| 最寄り駅 | ＪＲおよび京王相模原線 橋本駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,200円〜27,200円特別手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 222,200円〜222,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制により決定 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな っていることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 ＊雇い止め規定あり。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ぷりま |
|---|---|
| Webサイト | http://www.purima.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 35人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・小規模多機能・福祉用具貸与販売・介護タクシーなどぷりまは介護福祉士が５割を超える特定事業所です。 |
| 会社の特長 | 介護は人類の良き知恵、良き文化です。私達は２１世紀の介護の担 い手たることを無上の喜びそして誇りとします。私達は高齢者の過 去に敬意を払い、現在を受け入れます。 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 顕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市鑓水２－１６５－１ぷりま在宅介護ステーション内当社運営「ぷりま小規模多機能ステーション」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
