Ａ－ＬＩＮＥ　株式会社の中途採用求人

給与

225,400円〜251,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

就業場所

〒191-0051 東京都日野市大字豊田１４３０－３当社運営「中央リハビリステーション　エボルブ　東豊田」
最寄り駅豊田駅-徒歩18分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

●リハビリ特化型通所施設にて体操やトレーニングの指導、記録、
送迎（小型車）等をお願いします。運動不足の方にもオススメ！
※入浴介助、食事介助、オムツ交換は一切ありません。
●半日入れ替わり制です。午前・午後と３時間ずつ営業します。
●地域のご高齢の方々がいつまでも元気でいられるようにリハビリ
で介護予防支援をしていきます。ご利用者様から「歩けるようにな
ったよ！」「痛みが無くなったよ！」と直接感謝される仕事です。
※学歴、経歴いっさい不問。専従の研修担当がイチから教えます！
※自家用車、バイク、自転車通勤可。社用車通勤相談可。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲：当社業務全般

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒191-0051 東京都日野市大字豊田１４３０－３当社運営「中央リハビリステーション　エボルブ　東豊田」
最寄り駅	豊田駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩18分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１，１６３円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	187,614円〜193,071円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善ベア手当 3,000円〜3,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	24,786円〜44,929円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、月１７～３０時間分とする。超過する時間外労働は追加で支給する。
合計支給額(a+b+c)	225,400円〜251,000円
月平均労働日数	21.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	109日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 取得時期は交代ですがＧＷ休暇（３日）やお盆休暇（３日）があり、年末年始（１２／２９～１／３）はお休みです。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 【この求人はこんな方にぜひ見ていただきたいです】 □スポーツ、運動、エクササイズ、ダンス、お祭りが好きだ □健康やヘルスケア、病気の予防に興味がある □おじいちゃん子、おばあちゃん子だった □全国どこでも役立つ仕事を身につけたい　□国家資格を取りたい ●ご見学のみ大歓迎です。お気軽にお電話ください。 ※雇い止め規定あり
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	Ａ－ＬＩＮＥ　株式会社
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	50人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	5人
うちパート	1人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 施術業
事業内容	人生１００年時代。リハビリ特化型デイサービスにより、利用者様の身体の機能を向上、自立をサポートします。２０２０年には訪問介護、訪問看護を、２０２１年には訪問保育を立ち上げました。
会社の特長	はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。
代表者	代表取締役 坂本　雄大
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都日野市神明２－２－１９－２階（法人本部）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄