観光バス運転士
Aqshニュープリンス観光バス 株式会社の中途採用求人
給与
253,000円〜253,000円月給制
通勤手当
一定額 18,000円賞与
あり就業場所
〒192-0003 東京都八王子市丹木町２－２０７－１最寄り駅ＪＲ八王子駅-車16分
就業時間
変形労働時間制 9時20分〜17時00分
仕事内容
○観光バスの運転業務
＊未経験者も教育を十分行います。安心して応募して下さい
＊断続勤務により１日あたり６時間４０分勤務
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒192-0003 東京都八王子市丹木町２－２０７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八王子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車16分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車第二種免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 138,000円〜138,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 精勤（固定）手当 15,000円〜15,000円走行（固定）手当 100,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 253,000円〜253,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | 一定額 18,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時20分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | その他 その他 １年単位の変形労働時間制・１日あたり実勤務時間、６時間４０分（断続勤務） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金総額：手当含め月３０～３５万円位になります。 ＊交通が不便なため、車通勤が便利です。 マイカー通勤の場合：対人・対物保険無制限加入が要件 駐車場あり（無料） ＊選考：面接＋運転実技（決められたコースを運転）＋筆記（簡単 な一般常識） ＊昇給・賞与の制度はなし。過去３年増額・支給実績あり （営業実績により支給） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ニュープリンス観光バス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 4,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） |
| 会社の特長 | 中・小型車両中心の観光バス会社。昨今の団体の小規模化及び経済 性、機能性を生かすとともに、大型バスも導入し、さらに業績を伸 ばしている。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 敦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市丹木町２－２０７－１京王八王子駅またはＪＲ八王子駅から路線バスに乗車戸吹町又は杏林大学行～「丹木二丁目」徒歩１分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
