現場管理・監督(補佐及び担当)経験3年程度から
有限会社 泉建装の中途採用求人
給与
351,030円〜501,450円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 0円〜250,000円(前年度実績)就業場所
〒193-0944 東京都八王子市館町105ー1最寄り駅京王線 狭間駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分
仕事内容
公共、民間(法人・個人)から請負うアパート・マンション・ビル
・工場・公共建造物などの改修工事全般の現場管理(工程・安全・
品質・原価)(常駐・巡回)。また積算、見積もり、施工計画書、
各種書類、軽微な施工図作成など含みます。
下記は業務例となります。
・民間の工種が複合する住宅リフォーム全般
・公共の改修工事で500~4000万円位の規模の工事
・民間の工種が複合するアパートなどの中規模改修工事
・民間のメーカー責任施工の窓口担当
・他部門の案件の相談、監修
などなど業務は多種多様なので業務内容は協議し決めます。
現場エリアは主に三多摩近郊、相模原市内および近郊。変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒193-0944 東京都八王子市館町105ー1 |
| 最寄り駅 | 京王線 狭間駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 改修工事の現場管理(監督)経験3年相当 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 50,000円〜100,000円行動手当 25,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | 36,030円〜51,450円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 351,030円〜501,450円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜250,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 土曜日は基本休日だが、同じ週に土曜以外に2回の休日がある場合は出勤となるケースあり(要相談) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 資格取得支援/条件付き全額負担 ※1,2級建築施工技士の例:資格取得講座全額支給(教育訓練給 付金対象者)、通学中は出勤扱い、検定費用支給(検定合格対象者 ) <変更の範囲:変更なし> |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 泉建装 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.re-st.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築リフォーム工事業 |
| 事業内容 | 戸建住宅からアパート、マンション、学校、工場、倉庫など、幅広く改修工事を一貫して行う工事会社です。企画・設計・販売・管理・施工までをトータルに担当し、多様なニーズに対応しています。 |
| 会社の特長 | 「中小企業だからこそ自由度が高く業界の常識に縛られない働き方 ができる」まだまだ改善の余地はありますが、頑張った分だけ報わ れる仕組みを作り働く人が働きやすい環境作りに取組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 泉 俊雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市館町105ー1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



