相談員
Aqsh社会福祉法人 寿優和会 浅川苑の中途採用求人
給与
212,000円〜221,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 25,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒191-0031 東京都日野市高幡６５１－５ 高幡マンション第２ ３階「みらいと高幡」最寄り駅京王線 高幡不動駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
みんなの居場所とくらしの自立相談支援窓口
「みらいと高幡」
・居場所運営支援
・生活困窮者自立支援
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒191-0031 東京都日野市高幡６５１－５ 高幡マンション第２ ３階「みらいと高幡」 |
| 最寄り駅 | 京王線 高幡不動駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 人と交わるお仕事のご経験 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 172,000円〜181,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円インフレ手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 212,000円〜221,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・住宅手当・扶養手当の諸条件あり。面接時に説明いたします。 ・駐車場代：２３００円／月 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 |
|---|---|
| Webサイト | http://care-net.biz/13/asakawaen/ |
| 企業全体の従業員数 | 98人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、子供の居場所・学習支援の運営 |
| 会社の特長 | 浅川沿いで自然にも恵まれた環境で穏やかに過ごせる施設団体です 。就業場所は駅近のビルの中で地域包括支援センター、居宅支援事 業所及び子供支援を併設 |
| 代表者 | 理事長 本多 正博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都日野市高幡６５１－５高幡マンション第２ ３階「みらいと高幡」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
