教室長(川崎市、横浜市)
けいおう 株式会社の中途採用求人
給与
160,000円〜160,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒000-0000 *仕事の内容欄に記載最寄り駅・駅-
就業時間
15時00分〜22時00分
仕事内容
○小学生、中学生への学習指導
○保護者対応、講師管理
*就業場所
・稲田教室 :川崎市多摩区宿河原1-19-20-1F
・向丘教室 :川崎市宮前区神木本町1-4-21-103
・今宿教室 :横浜市旭区今宿西町184-7-1FA
・上菅田教室 :横浜市保土ヶ谷区上菅田850-7-A
・ひなた山教室 :横浜市瀬谷区南瀬谷2-3-3-B103
*本人希望により、他地区の各教室への異動可能
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 *仕事の内容欄に記載 |
| 最寄り駅 | ・駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間:16万円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 151,000円〜151,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 早出会議手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 160,000円〜160,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 15時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 毎月29~31日は休業(※4/29から数えて最初の5日間は出勤日) 但し、月1・2回程度の出勤もあり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *お電話でのお問い合わせは10~17時の間でお願いします。 ・ご応募の際は、履歴書等の書類を本社事務所に郵送をお願い致し ます。書類の確認ができ次第、面接担当よりお電話をするように致 します。選考の詳細は、そのお電話でお伝え致します。 ・面接時、英語、数学(高校入試程度)の筆記試験あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | けいおう 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.keiou.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 教育,学習支援業 -> その他の教育,学習支援業 -> 学習塾 |
| 事業内容 | 学習塾「けいおう学院」「令和塾」の運営 |
| 会社の特長 | 学習塾の運営にて子供の育成に貢献する企業 |
| 代表者 | 代表取締役 小尾 健太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市元横山町2丁目9番地19号ユニハイム八王子103 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



