総合職
株式会社 A-streamの中途採用求人
給与
300,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒192-0051 東京都八王子市元本郷町1-5-9ー1F最寄り駅JR中央線 西八王子駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
(1)退去立会の代行業務
不動産管理会社に代わり、入居者さんへ電話にて立会のアポイント
取得後、お部屋の状況を確認し、精算業務を行います。
(2)原状回復工事の提案/見積もり
(3)リノベーション(原状回復)の提案/見積もり
(4)現場作業員・職人さん/部材の手配
(5)工事後の引き渡し業務
(6)ご入居中のお部屋の不具合対応・初動現地確認・簡単な雑工
事・電話連絡等
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒192-0051 東京都八王子市元本郷町1-5-9ー1F |
| 最寄り駅 | JR中央線 西八王子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続キャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 70,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 9時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 水曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、5月から12月は水曜日、日曜日に加え祝日も休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・オンライン自主応募の方は紹介状なし可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 A-stream |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 床・内装工事業 |
| 事業内容 | 内装リフォーム業 |
| 会社の特長 | 大手管理会社の協力業者として賃貸の退去後のリフォームを行って います。 営業・技術など様々なスキルが学べます。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 裕 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市元本郷町1-5-9-1F当社事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



