ＡＸＩＳ株式会社の中途採用求人

給与

253,100円〜335,800円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年1回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒191-0041 東京都日野市南平４丁目３－１５当社「営技本部」
最寄り駅京王線・多摩モノレール　高幡不動駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜17時45分

 

仕事内容

当社の技術開発チームで、社内の掌サイズの基板を検査する、装置
の設計業務に携わっていただきます。
検査内容ですが、プローブを基板に当て、部品が電気的に正しく取
り付けられているかを検査し、良否判定を行います。
【具体的な業務内容】
・基板サイズやプローブ配置の決定にあたり、外部の電気設計会社
と連携します。
・機械設計にはＡｕｔｏＣＡＤを使用します。部品の製造は外注で
対応、組み立ては社内で行います。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒191-0041 東京都日野市南平４丁目３－１５当社「営技本部」
最寄り駅	京王線・多摩モノレール　高幡不動駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋上に喫煙所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	必須 機械設計の経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	179,600円〜232,700円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 12,500円〜18,000円住宅（固定）手当 14,000円〜24,000円
固定残業代(c)	47,000円〜61,100円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３０時間分を支給し、３０時間を超える時間外労働については別途追加で支給する。なお、月平均残業時間は１０時間ほどとなります。
合計支給額(a+b+c)	253,100円〜335,800円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	年間休日が１２３日で固定その為、祝日の数によって土曜日出勤数が１～３回と前後します。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	三大疾病保障保険と総合福祉団体定期保険に加入してます。（全額 会社負担） 三大疾病保障保険では、三大疾病に罹った際に１００万円が支払わ れます。 また、総合福祉団体定期保険では、万が一お亡くなりになられた際 にご遺族に５０万円支払われます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ＡＸＩＳ株式会社
Webサイト	http://www.axis-tokyo.jp
企業全体の従業員数	24人
就業場所の従業員数	24人
うち女性	7人
うちパート	2人
設立年	平成17年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 電気機械器具製造業 -> その他の電気機械器具製造業
事業内容	アナログ、デジタル技術とマイコン組込み技術をベースとしたデジタル表示機器、計測機器、コンピュータ機器、電流制御ブレーカー等の開発、製造、販売。ＬＥＤ照明、厨房機器、環境計測器の販売
会社の特長	アナログ技術とマイコン組込み技術をベースに、各種計測、制御、 通信機器を主体とした製品の開発、製造、販売を得意とする開発主 導型の企業です。
代表者	代表取締役社長 田畑　隆一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都日野市南平４丁目３－１５当社「営技本部」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄