介護職員
株式会社 やまびこケアセンターの中途採用求人
給与
248,196円〜248,196円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒192-0906 東京都八王子市北野町522‐12グループホームやまびこ最寄り駅京王線 北野駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
○令和4年10月に新規オープンしたグループホームにおける介護
業務全般
・排泄介助
・食事介助
・投薬介助
・入浴介助等の身体支援
・生活支援介助
○2ユニット利用者定員18名
<変更の範囲:変更なし>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒192-0906 東京都八王子市北野町522‐12グループホームやまびこ |
| 最寄り駅 | 京王線 北野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 198,360円〜198,360円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 19,836円〜19,836円特定加算補助手当 22,000円〜22,000円支援補助手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,196円〜248,196円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *60歳以上の方もご応募可能ですが、入社後は1年ごとの契約に なります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 やまびこケアセンター |
|---|---|
| Webサイト | http://yamabiko-care.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 173人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護、居宅介護支援事業を行う。介護保険法で定めた、東京都指定事業所であり、主にヘルパ一派遣を行う。ほかデイサービス、グループホーム、有料ホームを運営 |
| 会社の特長 | 本社を八王子に設立し、多摩市にも事業所をもうけ、平成12年介 護保険法施行にともない業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | 取締役社長 君島 信郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市北野町522-12 |
| 応募書類の返戻 | あり |



