ハードウェア開発設計 FPGA、ロジック、ラダー設計
SIシナジーテクノロジー株式会社の中途採用求人
給与
274,930円〜358,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒192-0031 東京都八王子市小宮町211-2最寄り駅JR八高線 小宮駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
兎に角ハードウェア設計やものづくりの開発/設計が大好きな方、
大歓迎です!私たちは地上デジタル放送関連/ダム河川関連/鉄道
関連のような、日常生活に密着した社会インフラシステムを支える
装置、機器類の開発・設計・製造を行っています。こういう装置が
欲しい!とのお客様の声を聞き、仕様策定、回路設計、デバッグ動
作確認、試験検査、など開発設計から製造までに必要な工程の全て
に携わっています。回路設計(デジタル・アナログ)、FPGA設
計、PLCラダー設計等に3年以上携わっている方、設計サポート
や、デバッグ動作確認・試験検査に3年以上携わっている方、歓迎
いたします。また社製品では、AI技術を使い音の異常を検知する
装置も開発しています。AIの分野に興味がある方もぜひ、私たち
と一緒に新たな挑戦に挑む仲間になってください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒192-0031 東京都八王子市小宮町211-2 |
| 最寄り駅 | JR八高線 小宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 回路設計(デジタル・アナログ)、FPGA設計、PLCラダー設計等に3年以上携わっている方、設計サポートやデバッグ動作確認・試験検査に3年以上携わっている方、歓迎いたします。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 44,930円〜58,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 274,930円〜358,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,260円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 必要に応じて、始業時間をシフトして8時間勤務することも可能。介護や子育てとの両立も応援しています。 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 私たちが開発設計・製造する回路基板・装置・機器類は、社会イン フラを支える重要なシステムの一端を担っています。これらの機器 群はお客様へ出荷後も、仕様変更や保守・メンテナンス対応等も行 っているため、仕事が尽きる心配はありません。地上デジタル放送 関連では、東京スカイツリーや地方の送信所・中継所で使われる信 号送信装置を受託開発しています。ダム河川関連では、日本全国の ダムや河川の水門の管理事務所に水量や水温等必要な情報をアナウ ンスする装置を受託開発しています。また鉄道関関連としては新幹 線等の保安システム、ブレーキ制御システム、通信監視システムの 設計も担っています。人々の生活を裏で支える社会インフラシステ ムに携わっている責任と、様々な仕事に巡り合える楽しさを社内メ ンバー全員で共有しながら日々仕事をしています。お客様の声から 、自分たちが設計したものが実際に装置になり、システムとして動 いたときにやりがいや達成感を感じます。社員同士のコミュニケー ションが活発で、難解な不具合が発生しても各メンバーの知見を集 約し、課題解決に立ち向かっています。また、装置のメンテナンス やアップデート作業などで地方への出張も時々あるので、各地域の 素敵な景色が見られたり美味しいものが食べられたりと、社外での 仕事もあり、気分転換にもなります。このような会社・仕事に興味 のある方は、ぜひ、私たちのメンバーに加わってください! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | SIシナジーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sisynergy.com |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 社会インフラ向け放送・通信・制御関連装置及び、ICT関連全般の受託開発製造を行っています。また社製品としてIPコア製品サービス開発製造販売も行います。 |
| 会社の特長 | 2013年に創業した新しい会社です。常にプロアクティブな技術 者集団として「顧客満足度の向上を通して、人と社会に貢献する」 ことを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 秀幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都八王子市小宮町211-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


