大型運転手＜千葉県松戸市＞
Aqsh株式会社豊和ベースの中途採用求人
給与
280,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり就業場所
〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田４９１ー１千葉機材センター最寄り駅北総鉄道線 秋山駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜17時00分 6時00分〜14時00分 11時00分〜19時00分
仕事内容
＊トラックの運転（２ｔ～１４ｔ車）
＊自社施工現場へ重機・機材の搬入出。（主に関東周辺）
＊給水作業もしていただく場合あり。
＊その他運搬作業。
＊手積み・手降ろしなし。
＊男女とも歓迎。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田４９１ー１千葉機材センター |
| 最寄り駅 | 北総鉄道線 秋山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外にあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり19歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 道路交通法による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 226,800円〜263,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 53,200円〜86,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、賃金下限値時：３２時間分、賃金上限値時：４５時間分の手当として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給＊月の労働時間１７０．９１時間で計算 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜17時00分 6時00分〜14時00分 11時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）は休憩２４０分（２）（３）は休憩６０分＊就業時間応相談＊シフト制 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 72日 |
| 休日等 | その他 なし 月６日・年末年始シフト制・仕事により休日出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ※自社の重機・機材などを自社施工の現場へ運搬する仕事です。 お客様対応はなく、仲間と声をかけあいながら動く仕事なので、 気楽な雰囲気の中で働けます。 ＊運転技術を高く評価。本人の実力・姿勢・成長に応じて昇給あり ＊髪型・髪色自由。職場の雰囲気を大切にできる方を歓迎します。 ＊マイカー通勤時の駐車場は敷地内で駐車場代は無料。 通勤のためのガソリン代は自己負担です。 ＊ハローワークの求人は、ハローワーク紹介状が必要になります。 お近くのハローワークで職業相談を受けて入手して下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社豊和ベース |
|---|---|
| Webサイト | http://howabase.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 20人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建物を建てる前に必要な地盤改良工事（柱状改良・表層改良・鋼管杭など）が主な仕事です。３名もしくは２名で現場に施工管理者、重機オペレーター、プラント者と作業する内容があります。 |
| 会社の特長 | 社長も元職人。危険な作業をすること、物を大切にしないとこ には厳しいです。一緒にやる仲間への信頼を重視し、未経験でも 学ぶ姿勢のある方にはどんどん活躍の場を与えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 豊樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県松戸市高塚新田４９１ー１千葉機材センター |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
