運行管理等のルート営業(管理職候補)
三陽自動車 株式会社の中途採用求人
給与
280,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町2丁目2-1-602当社 群馬事業所最寄り駅JR両毛線 前橋駅-徒歩14分
就業時間
8時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間
仕事内容
営業担当として以下の業務にかかわって頂きます。
【既存顧客先のルート営業】
・既存顧客の定期訪問
【乗務員の労務管理】
・シフト調整、車両運行管理、安全教育等
【PC入力(エクセル・ワード)、書類作成、電話対応】
・大型免許保有の方には、ごく稀に「代務要員」をお願いすること
があります。
変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町2丁目2-1-602当社 群馬事業所 |
| 最寄り駅 | JR両毛線 前橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 マイクロバス等の運転 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 49,000円〜83,000円 |
| 固定残業代(c) | 51,000円〜57,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間はシフト制による 休憩120分担当現場により、始業・終業時刻は変動します。8時間勤務です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ※会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎能力次第で短期間の【所長昇格】も可能! ◎東京本社(中央区築地)および埼玉・茨城・神奈川・千葉の事業 所で同時募集中! 【仕事のポイント】 ・経営視点でのマネジメントに関われる ・地域貢献とやりがいのある仕事 ・リーダーシップを発揮できる環境 ・安定業界でのキャリア形成 当社は、関東・東海エリアに8拠点を展開。 交通弱者を中心とした利用者の車両運行を支え、社会に貢献してい ます。 今回は、短期研修を経て所長職として運行管理業務を担っていただ ける方を募集します。 ※30から50代の多様な経歴の方が活躍中 ※中型限定解除費用支援/社用車貸与制度あり ※労働条件通知書は法令に基づき書面交付します |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三陽自動車 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanyo-web.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,038人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般貸切旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 福祉送迎、学校送迎、スポーツクラブ送迎、運行管理 |
| 会社の特長 | 昭和25年会社設立以来71年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県77市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 学 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 群馬県前橋市紅雲町2丁目2-1-602当社 群馬事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



