株式会社　タップの中途採用求人

給与

250,000円〜365,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒135-0016 東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ
最寄り駅地下鉄　東西線　東陽町駅-徒歩2分

就業時間

9時30分〜18時15分

 

仕事内容

人事経験不問！元エンジニアによるエンジニア採用担当を募集！新
卒・中途の採用業務、教育研修、社内イベントのサポート、各部署
のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立案、課
題抽出、数値分析など。
※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコ
ンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒135-0016 東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ
最寄り駅	地下鉄　東西線　東陽町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 ソフトウェアのエンジニア経験が半年以上ある方
必要な免許・資格	日商簿記３級 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	225,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域※手当 25,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜365,000円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時30分〜18時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	121日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〇応募方法 履歴書＋ハローワーク紹介状※をメール添付で採用担当 （ｈｒ．ｄｅｖ＠ｔａｐ－ｉｃ．ｃｏ．ｊｐ）までお送り下さい。 書類選考後、追って連絡致します。 〇ご質問 お電話にて「ハローワークの求人について」と当社の採用担当に お気軽にご連絡下さい。平日９時半から１８時までご対応 （０３－５６８３－５３１２） ※この求人の応募にはハローワークからの紹介状が必要です。お近 くのハローワークで職業相談を行い、紹介状を受け取って下さい ・面接前、適性検査（ＷＥＢテスト）を行います。 ・職場見学も可能 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　タップ
Webサイト	https://www.tap-ic.co.jp
企業全体の従業員数	300人
就業場所の従業員数	163人
うち女性	48人
うちパート	2人
設立年	昭和60年
資本金	8,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	ホテルに特化したソフトウェアの開発・パッケージソフトウェアの販売・保守
会社の特長	ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０ ０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。 福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。
代表者	代表取締役社長 吉田　亮一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄