産業廃棄物収集運搬・中間処理ドライバー
コトブキ環境 株式会社の中途採用求人
給与
310,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 250,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-18-17最寄り駅京葉線・有楽町線・りんかい線 新木場駅-徒歩15分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分
仕事内容
★2025年7月 新車購入最新ナビ搭載★
環境守る、やりがいある仕事!
20代~60代活躍中!
車の運転が好きな方、大歓迎!
オフィス・工場から出る廃棄物を専用車両で収集・運搬、適切に
中間処理する大切な業務です。
1.35t~4t車まで多様な車種。
積込作業は体力要るけど、体を動かす達成感は格別!
変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-18-17 |
| 最寄り駅 | 京葉線・有楽町線・りんかい線 新木場駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外にあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法により年少者深夜業務禁止65歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給10,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 310,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 250,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *客先により夜勤(平均12~13回/月)があります。夜勤を行った翌日は出勤時間を遅らせる対応を取ります。残業代支給。夜勤勤務時間例:23時~3時など客先状況によります。*週40時間の勤務になるように調整します。 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 *1ヶ月単位の勤務シフト表による。*月10日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は会社の業績による。 *入社後、準中型運転免許所得支援あり。 *マイカー通勤の場合のガソリン代は会社規定で支給 ※電話連絡のうえ、面接日を決め下記の事務所へおいで下さい。 面接時にハローワーク紹介状・履歴書・運転免許証をお持ち下さ い。 【面接場所】 江東区辰巳3-18-17 *ハローワークの求人は、ハローワーク紹介状が必要になります。 お近くのハローワークで職業相談を受けて入手して下さい。 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | コトブキ環境 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kotobukikankyo.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬・中間処理業です。大手ゼネコンから中小企業まで幅広い顧客のニーズにお応えしスピーディーかつ柔軟な対応が可能です。 |
| 会社の特長 | 江東区湾岸エリアに位置し、創業以未順調に業績を伸ばし、固定得 意先も増加しています。また安全意識向上の為、社員教育に力を注 いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田昌美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区辰巳3-18-17 |
| 応募書類の返戻 | あり |



