営業所の管理業務担当（管理職候補）＜さいたま市＞
Aqsh柴又運輸 株式会社の中途採用求人
給与
267,000円〜293,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０６－１当社 大宮営業所最寄り駅埼玉新都市交通ニューシャトル 吉野原駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜15時30分
仕事内容
まずは現場スタッフとして経験を積んでいただき、ゆくゆく（１～
２年後）は管理職として管理業務全般を行って頂きます。
・入出庫作業～管理
・スタッフの管理
・月次決算業務
・取引先との折衝
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０６－１当社 大宮営業所 |
| 最寄り駅 | 埼玉新都市交通ニューシャトル 吉野原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６２歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 215,000円〜215,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績給手当 52,000円〜78,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,000円〜293,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜15時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）平日（２）土曜日 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社休日カレンダーによる年末年始 夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（総合福祉団体） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■私たちのビジョン・目指しているもの 毎日常にチャレンジを！一歩一歩成長し、会社と一緒に社員も上 のステージへ羽ばたきます！ チームの成長は会社の成長！それを実現するために個人やチーム の成長を支援します。 「決めたルールを当たり前に実行する」をモットーに仕事をして います。 ■職場の雰囲気 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしているので、明る い雰囲気の職場です。理解できないことがあればドシドシ聞いて ください。 ルールがある。だから迷わない。経験豊富なスタッフがしっかり サポート、キャリアアップを目指せます。 ぜひ一緒に働きませんか。 ※事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書をメールまたは郵送してください。 ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 書類選考後に、ご連絡いたします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 柴又運輸 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shibamata.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 171人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 会社設立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。現 在は国際物流・保管・在庫管理・流通加工等も手掛け、総合物流業 を目指している。社員教育に力を入れ、社員の能力向上を図る |
| 代表者 | 代表取締役 橋場 広太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０６－１当社 大宮営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
