大型車での車の引き取り・納車業務＜天童市芳賀＞
Aqsh大新東株式会社の中途採用求人
給与
180,000円〜180,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒994-0067 山形県天童市芳賀最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
大型トラック・トレーラーを中心とした車両を回送するお仕事です
。一日複数台の車両の納車・引取を行います。ノルマは一切なく、
運行後の寒い中暑い中での洗車や荷積み荷下ろし作業もありません
。
従事すべき業務の変更範囲：なし
お仕事Ｎｏ．３８１１６００１契１
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒994-0067 山形県天童市芳賀 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり19歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 道路交通法による免許取得年齢 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜180,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊お仕事の魅力 トラック運転手の仕事として思い浮かぶ、長距離運転や夜間の運転 はありません。運転の時間が大半ですが日中帯に県内近郊への運転 となりますのでご安心ください。 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・免許証 を面接時にご持参下さい。 ※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大新東株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://daishinto.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5,100人 |
| 就業場所の従業員数 | 4,812人 |
| うち女性 | 456人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 自家用自動車運行管理業として官公庁・大手企業・金融機関等の役員付車両の運行管理を請け負う。 |
| 会社の特長 | 当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下 哲好 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区春日町７－３２ パセオビル８階当社 仙台営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
