リユースオフィス家具バイヤー 未経験者歓迎
株式会社 トミザワの中途採用求人
給与
240,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒272-0013 千葉県市川市高谷1855-2-A棟トミザワ市川総本店最寄り駅東京メトロ東西線 原木中山駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
インバウンド営業なので新規開拓はありません、依頼される案件に
対して対応します、最初は先輩とチームで動きます。社用車でお客
様のオフィスに下見に伺い、家具の量を調査、事務所に戻ったら見
積もりを作成します。受注後は作業の手配をします、移転作業や
関連工事も自社グループで出来るので経験がなくても仲間が親切に
教えてくれます。未経験者でもスキルを積んで管理職になっていま
す。 問い合わせが来た買取希望の企業様に出向いて出張査定。
チームワーク抜群!ノルマなどもありません。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒272-0013 千葉県市川市高谷1855-2-A棟トミザワ市川総本店 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 原木中山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 完全に区切られた喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 0.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 【今年実績】年末年始7連休、GW7連休、夏季5連休日祝日の他、土曜日は交代で出勤(月に1日~2日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・今回は増員及び欠員募集になります。 ・行動エリアは23区を中心に首都圏。訪問等は社用車です 【仕事の流れ】お客様問合せ→現地調査・ご要望を聞く→ 帰社後見積提案作成→成約→現場立ち合い ★お客様の声★ 「工程や段取りも全て任せられて、助かった!」 「明るい人が多くて対応も良く頼んで本当に良かった!」 「廃棄を減らせて、コスト削減できた。ありがとう」 ※事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を面 接時に持参して下さい。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 トミザワ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tomizawa.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 157人 |
| 就業場所の従業員数 | 94人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 31人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 中古オフィス家具販売、中古家電販売、トランクルームレンタル・倉庫業、バイク駐車場事業、スポーツ・アミューズメント事業、家具輸出販売 |
| 会社の特長 | 能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李 」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分 より一歩前進を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 池島 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市川市高谷1855-2-A棟3F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



