東亜技研工業　株式会社の中途採用求人

給与

210,000円〜500,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 100,000円〜300,000円（前年度実績）

就業場所

〒193-0835 東京都八王子市千人町３丁目１４－１９当社　八王子営業所
最寄り駅ＪＲ中央線　西八王子駅-徒歩8分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

＊工作機・自動機・複合機・半導体製造装置（筐体設計）
搬送機械等の機械設計補助業務
・製造分野や製品種類使用ツール（ＣＡＤ）にもよりますが、時に
は重量計算か強度計算まで作図していただきます
・参考図を元に総組立図から組図、部品図が主な設計内容になり
ます
＊未経験に近い方は求人に関する特記事項を参考にお読みください
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒193-0835 東京都八王子市千人町３丁目１４－１９当社　八王子営業所
最寄り駅	ＪＲ中央線　西八王子駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１，２００円～２，０００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜500,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり3,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 会社カレンダーによる夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〈未経験者〉 ＊未経験者に限り、試用期間中は充実したフォロー体制 入社後２～３週間は研修を行います ＊配属後もＯＪＴ（教育係）が付き、補助的な仕事や社外研修を 通して少しずつ経験を積みます 新入社員および未経験者の方をを社員全員で導き育てます ＊事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書（無ければ自己ＰＲ書）、 ハローワーク紹介状を本社に宛にお送りください。 書類選考のうえ、面接日時等のご案内を差し上げます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて紹介状の交付を受けご応募下さい。 ＜書類送付先＞〒１３６－００７４ 東京都江東区東砂３丁目６－３ 東亜技研工業株式会社　寺田　宛
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	東亜技研工業　株式会社
Webサイト	http://www.toa-giken.co.jp/
企業全体の従業員数	56人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	3人
うちパート	2人
設立年	昭和43年
資本金	3,400万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	機械設計：工作機械、自動機械、搬送機械等　　プラント設計：石油化学、製鉄等のプラント　　技術者派遣：機械設計、プラント設計等の技術者　労働者派遣事業許可番号：派１３－３０７８６４
会社の特長	機械設計及び技術者の派遣を行っている業務拡大中の活力ある会社 です。取引先は大手企業を中心に多数。
代表者	代表取締役社長 大坪　武
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都台東区浅草橋３丁目３２－５　モリタビル浅草橋３階当社　浅草橋営業所都営浅草線　蔵前駅から徒歩５分
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄