未経験歓迎／都内オフィスビルの電気・空調工事スタッフ
Aqsh株式会社 力電の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 3,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒134-0091 東京都江戸川区船堀３－５－２６ Ｔガーデンスクエア４０４（当社事務所）最寄り駅都営新宿線 船堀駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
◎一般電気工事（ビル、マンション、商業施設など）
◎自動制御（ビル、商業施設）、電気・空調制御システムの
施工を行います。
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒134-0091 東京都江戸川区船堀３－５－２６ Ｔガーデンスクエア４０４（当社事務所） |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 船堀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 3,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本は（１）の時間ですが、早く終了する日あり※１ヶ月変形労働制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ４週４休以上その他会社が定める日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 力電 |
|---|---|
| Webサイト | https://recruit-rikiden.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | ビル・工場・商業施設の空調自動制御の施工管理をしています。住宅・店舗、マンション、その他一般電気工事の専門業者です。 |
| 会社の特長 | 若い社員が中心なので色々なことにチャレジしていきたいと思って います。社員育成に力を入れ、確かな技術力をもとに業績を伸ばし ています。 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 力 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江戸川区船堀３－５－２６ Ｔガーデンスクエア４０４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
