不動産賃貸業務
Aqsh株式会社 トライアングルの中途採用求人
給与
260,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒132-0024 東京都江戸川区一之江８丁目１０－６最寄り駅都営新宿線 一之江駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
賃貸仲介
管理業務
・カウンターでの接客
・現地への内覧
・リフォーム手配
・その他賃貸に係わる業務全般
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江８丁目１０－６ |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 一之江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 8.00％〜20.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 水曜日，木曜日，その他 毎週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡は不要です。応募書類をご郵送またはメールしてくださ い。 ＊ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 マイページより直接エントリーしてください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 トライアングル |
|---|---|
| Webサイト | http://www.trianglenet.jp |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 不動産代理業・仲介業 |
| 事業内容 | ●分譲住宅・土地・建物の売買仲介●賃貸仲介●管理業務 |
| 会社の特長 | 「夢のマイホーム作りを”あなたが”お客様にプレゼントする」楽 しい職場です。お客様に喜ばれる仕事内容でやりがいがあります。 駅前で通勤に便利です。社員旅行（国内・海外）があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡部 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江戸川区一之江８丁目１０－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
