安全品質管理事務スタッフ
株式会社 エスワイプロモーションの中途採用求人
給与
232,300円〜468,648円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒135-0042 東京都江東区木場5-5-2 CN-1BLDG最寄り駅地下鉄東西線 木場駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
主な仕事内容
・ドライブレコーダー映像の管理
・燃費に関するデータ作成
・ルール変更に伴う案内
・マニュアル更新時の掲載
・内部監査(一定期間に数回)など
お客様の様々な気持ち「こころ」が込められた商品を
安全かつ確実な方法にて輸送するために、各事業所と連携し
安全と品質の向上に関わる活動を行います。
変更の範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0042 東京都江東区木場5-5-2 CN-1BLDG |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 木場駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 禁煙室あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 232,300円〜468,648円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 232,300円〜468,648円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜2.70%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 月曜から土曜のうち任意の1日夏季休暇3日、年末年始4日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【固定残業代について】 ◆基本給が232,300円~251,000円までの場合は 固定残業代18,280~19,740を支給。 (時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、10時 間を越える時間外労働は別途支給) ◆基本給が上記金額を超える方は固定残業代なしで、時間数に応じ た時間外手当を支給。 【年収例】 年収 給与+諸手当+満額賞与(通勤費除く) 24歳…400万円 35歳…500万円 43歳…640万円 【選考】 ※事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を 下記就業場所宛てまで郵送してください。 書類選考後、面接日時等の連絡を差し上げます。 〒135-0042 東京都江東区木場5-5-2 CNー1 BLDG.5F 株式会社エスワイプロモーション 採用担当 宛 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エスワイプロモーション |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sy-pro.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 734人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 19人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 特定貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 夕ンクローリー、タンカー船による食用油、天然水、液糖、アルコール、ケミカル類の輸送。 |
| 会社の特長 | 当社は食料品を扱うバルク輸送を核に決して派手ではありませんが 、堅実な会社として成長してきました。お客様はもちろん、社員の 『こころ』を大切にする会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神谷 秀彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区木場5-5-2 CN-1BLDG |
| 応募書類の返戻 | あり |



